Определите тип оргкультуры.

В этом благотворительном фонде много процедур и регламентов. Работа в некоммерческой сферы требует сдачи большого количества отчетности в Министерству юстиции, поэтому руководству пришлось внедрить строгие правила и процедуры работы с документами. В коммуникации между собой сотрудники тоже стремятся соблюдать определенные нормы поведения: например, после совещаний нормой является отправить всем по почте протокол совещания. Правда, иногда сотрудники начинают жаловаться на обилие бюрократии. Такова реальность, когда приходится работать с грантами и пожертвованиями.